Taulell

Teniu una oferta de feina a la vostra entitat? Busqueu una oportunitat laboral? Heu tingut una idea de projecte que voleu compartir? Busqueu una col·laboració puntual o una aliança? A continuació podeu consultar el taulell d’ofertes laborals i propostes d’intercooperació del LabCoop. També podeu enviar-vos les vostres propostes i us ajudarem a difondre-les.


TreballFormador/a per curs d’informàtica i reparació d’equips informàtics

  • Fundació Marianao
  • 5 de febrer de 2021

Marianao_Formadora

TreballDinamitzador/a socio-comunitària

  • Associació EnXarxa
  • 31 de gener de 2021

EnXarxa sóm l’associació que desenvolupa el El Pla de Desenvolupament Comunitari del Besòs-Maresme som una xarxa de veïns i veïnes, entitats, equipaments i serveis que treballem plegats per transformar i millorar la qualitat de vida de les persones del barri. Ara necessitem incorporar un/a dinamitzador/a socio-comunitària pel Casal de Barri Besòs, al barri del Besòs i el Maresme (Barcelona).

TASQUES A REALITZAR

  • Tasques relacionades amb la gestió del Casal de barri.
    • Informadora en el taulell d’acollida del casal.
    • Coneixement i derivació a serveis.
    • Suport a veïnat en tràmits.
    • Suport en gestió, preparació i cessió dels espais i material del casal.
  • Pel que fa al foment de l’associacionisme:
    • Captació d’inquietuds individuals que poden ser col·lectives i acompanyament a espais de resolució / creació.
    • Captació de les necessitats, inquietuds, preocupacions, dubtes, motivacions veïnals i de les associacions.
    • Suport i acompanyament a col·lectius i entitats a nivell organitzatiu i de projectes.
    • Acompanyament en la creació d’entitats.
    • Enxarxament de les diferents entitats i col·lectius amb altres agents del territori.
  • Pel que fa a la representativitat i interlocució: Coordinació amb altres serveis i professionals que acompanyen entitats del territori i comparteixen projectes comunitaris amb el casal.
  • Pel que fa a tasques administratives:
    • Actualització de dades relatives als col·lectius i entitats del barri i taulell informatiu.
    • Elaboració d’informes, projecte i memòries, relatives al Casal de barri.

ES DEMANA

  • Persona proactiva, amb capacitat de resolució de conflictes.
  • Capacitat de comunicació i relació amb el veïnat.
  • Nivell alt de català escrit i parlat.
  • Horari flexible.
  • Coneixements ofimàtics nivell usuari.
  • Formació mínima de cicle formatiu o batxillerat.

ES VALORARÀ

  • Idiomes: Anglès, Francès, Àrab, Urdú.
  • Formació en l’àmbit social.
  • Experiència en el món associatiu, gestió ciutadana i comunitària.
  • Coneixement del territori.
  • Ser dona, per paritat.

OFERIM

  • Incorporació immediata.
  • Contracte fins el 31 de desembre del 2021 (amb possibilitat de continuïtat).
  • Jornada de 20h setmanals.
  • Horari de 2 tardes a la setmana i matins de dimarts i dijous.
  • Sou brut mensual, segons conveni acció social.

Si t’interessa, cal que enviïs el teu CV i una carta de motivació a ​ casalbarribesos@enxarxa.org indicant a l’assumpte ​ CV-dinamitzadora Casal de Barri​, ​ fins el ​ 31 de gener ​ (inclòs).

TreballDesenvolupadora front-end

  • Codi Cooperatiu
  • 28 de febrer de 2021

Som en Sergio, en Pere i la Marta i cerquem una desenvolupadora front-end que vulgui formar part de la nostra cooperativa de treball. Fins ara ens hem dedicat més a la part de back-end i volem ampliar la nostra oferta per poder oferir solucions més completes.

A l’equip actual som dos homes i una dona. Volem que l’equip arribi a tenir una representació majoritària de persones amb altres identitats de gènere, sobretot ara que es comença a formar l’equip. Més avall (*) expliquem això en més detall.

Les habilitats que millor complementarien l’equip són…

  • Experiència prou extensa en desenvolupament front-end com per entregar projectes directament al client final.
  • Domini de Vue, React o Angular.
  • Coneixements o ganes d’aprendre React Native o frameworks similars.
  • Seria interessant tenir experiència en progressive web apps.
  • Dominar o -si més no- entendre el català i el castellà.

Quins seran els teus rols?

  • Sòcia treballadora: assumir tot el que implica gestionar i impulsar un projecte propi (gestions, reunions, prendre decisions…).
  • Mentora: dedicar una part important del temps a formar i guiar la persona júnior front-end que recentment s’ha incorporat a l’equip.
  • Estructurar l’àrea de front-end: decidir amb quines tecnologies treballar, dissenyar els processos (testing, deploys, etc).
  • Comunicació amb el client final: fer pressupostos, calendaritzacions, entregues, suport, assessorament (un dels nostres principis és l’ ”acompanyament tecnològic”).

Condicions laborals

  • Les condicions laborals s’equiparen entre tothom de l’equip, per ara el sou base és de 22.800€ anuals per la jornada completa i 24 dies laborables de vacances l’any.
  • Possibilitat de mitja jornada.

No encaixes en el que busquem ara mateix?

També estem molt interessades en conèixer gent de valors afins al nostre projecte, que ens vulgui conèixer, fer xarxa i intercanviar experiències, possibles projectes… Així com altres programadores de back-end o fins i tot persones que els agradi el projecte i ens vulguin donar suport.

T’interessa?

Contacta’ns a través d’aquest formulari i parlem-ne!

O si ho prefereixes, envia’ns un email directament a hola@codi.coop

A què treu cap lo de la proporció d’homes a l’equip?

Som conscients que el fet que el projecte el fundéssim 3 homes cis no és cap casualitat sinó la conseqüència d’un seguit de privilegis derivats de l’educació i socialització.

El sector tecnològic té molts problemes endèmics de masclisme: els equips estan fortament masculinitzats i s’hi donen tota mena de prejudicis, actituds, agressions i menysteniment de tot allò que és diferent. Òbviament que hi ha excepcions, però la norma son els entorns hostils per moltes persones i especialment per les dones.

Això ens preocupa i no volem reproduir-ho en la nostra cooperativa. Tot i que el nostre punt de partida és controvertit i lluny de ser perfecte, volem deixar clar que la nostra motivació no és cobrir quotes ni poder demostrar diversitat en números, sino construir un entorn de treball diferent, divers i acollidor.

No creiem que amb un protocol i bones intencions puguem penjar-nos la medalla i deixar-ho aquí. Entenem que les característiques que han de tenir els espais per ser més segurs les coneixen les persones que en pateixen les violències. I d’aquí parteix la motivació de voler que la base de persones sòcies amb veu i vot es configuri en la seva majoria per persones que no siguin homes.

No tenim clar si els homes trans s’han d’incloure dins la mateixa quota màxima d’homes, d’entrada creiem que sí, però entenem que algunes realitats son tan allunyades de les dels homes cis que caldria parlar-ne.

També som conscients que hi ha molts altres homes que podríen beneficiar-se d’un entorn més segur ja que pateixen violències d’altres eixos d’opressió com ara racisme, homofòbia i bifòbia, capacitisme i tants d’altres. Si és el teu cas i t’interessa el projecte o tens comentaris sobre tot aquest plantejament si us plau, escriu-nos, som tot orelles.

TreballLogopeda

  • Crespinell, sccl
  • 31 de gener de 2021

Crespinell SCCL és una escola d’educació especial privada i concertada pel Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya, essent el seu representant legal la «Societat Cooperativa Catalana Limitada Crespinell», cooperativa de persones sòcies treballadores. Som un centre laic, català i ha estat declarat entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre.

Necessitem un/a logopeda amb titulació de mestra d’educació especial i logopeda, per ocupar una plaça a la nostra escola. De moment, per a tot aquest curs 20-21 (fins 31 d’agost).

TreballMestre/a de música

  • Nou Patufet, sccl
  • 28 de febrer de 2021

Nou Patufet SCCL, som una escola oberta al barri, respectuosa amb l’entorn i les persones, que promou el seu desenvolupament integral des d’un projecte cooperatiu.

Busquem mestre/a de música amb titulació per a substitució fins a final de curs 20-21, a jornada completa.

Localitat: Barcelona (Gràcia)

TreballProfessor/a per a ESO d’Àmbit Lingüístic (llengua castellana)

  • Nou Patufet, sccl
  • 29 de gener de 2021

Nou Patufet SCCL, som una escola oberta al barri, respectuosa amb l’entorn i les persones, que promou el seu desenvolupament integral des d’un projecte cooperatiu.

Cerquem un/a professor/a per a ESO d’Àmbit Lingüístic (llengua castellana).

Funcions:

– Responsabilitzar-se de la relació ensenyament i aprenentatge amb l’alumnat
– Elaborar la programació d’activitats d’aula d’acord amb el projecte educatiu del centre
– Adaptar les activitats d’aula a les necessitats educatives de cada alumne, establint els processos d’avaluació i millora.
– Mantenir una actitud proactiva en relació a la comunitat educativa (alumnes, claustre i famílies), participant en els actes escolars cooperatius i integrant els valors que alineen en centre: compromís, proximitat innovació i cooperació.

Requisits:
– Llicenciatura o Grau en àmbit lingüistic
– Titulació de CAP (Certificat d’Aptitud Pedagògica) o Màster en ensenyament de Professorat.
– Nivell C de català

S’ofereix:
– 100% de la jornada laboral (30 hores)
– Horari de dilluns a divendres matí i tarda
– Ambient de treball proper i de confiança
– Localitat: Barcelona (Gràcia)

Perfil competencial:
– Capacitat de treballar en equip i compromís amb el projecte i amb les tasques encomanades.
– Flexibilitat i capacitat d’adaptació.
– Bons coneixements de llengua i literatura castellana.
– Competència digital per a la utilització de les eines de treball (entorn Google Suite) i aplicació a l’aula.
– Creativitat i modelatge positiu.
– Coneixement de la cultura i llengua pròpia.
– Capacitat per atendre la diversitat i estimular la curiositat intel·lectual de l’alumnat.
– Innovació i capacitació de l’alumnat per al treball per projectes.

TreballPsiquiatre/a

  • ABD
  • 31 de gener de 2021

L’Associació Benestar i Desenvolupament (ABD) és una organització no governamental i sense ànim de lucre que defensa les persones en situació de fragilitat social. Des de fa més de 30 anys, les acompanyem en diferents moments de les seves trajectòries vitals, individualment o en grup, i actuem en la comunitat.

Posem tots els nostres esforços en generar autonomia personal i convivència social mitjançant uns principis ètics de proximitat i de qualitat inequívocs.

Cerquem un/a un metge/ssa psiquiatra, especialista en trastorns derivats de les drogodependències.

S’ofereix contracte indefinit de 37 h a la setmana, 14 pagues.

TreballPsicòleg/Psicòloga especialista en violència de gènere

  • ABD
  • 31 de gener de 2021

L’Associació Benestar i Desenvolupament (ABD) és una organització no governamental i sense ànim de lucre que defensa les persones en situació de fragilitat social. Des de fa més de 30 anys, les acompanyem en diferents moments de les seves trajectòries vitals, individualment o en grup, i actuem en la comunitat.

Posem tots els nostres esforços en generar autonomia personal i convivència social mitjançant uns principis ètics de proximitat i de qualitat inequívocs.

Cerquem un/a professional graduat/da en psicologia amb experiència directa en atenció psicològica a dones víctimes de violència de gènere. És necessària experiència a nivell individual i amb teràpies a nivell grupal.

S’ofereix un contracte de 10 h a la setmana (1 matí i una tarda) en Obra i Servei, de durada d’1 any.

TreballTècnic/a per coordinar la comunicació

  • XES
  • 29 de gener de 2021

La XES ofereix una plaça de tècnic/a per coordinar la comunicació de la Fira d’Economia Solidària de Catalunya (FESC) i part de la comunicació general de la xarxa, fent equip amb una altra persona (gestió de xarxes socials, preparació de butlletins i comunicacions, gestió de campanyes de les diferents comissions,relació amb els mitjans, dinamització de la comissió de comunicació de la XES i la seva representació davant la Permanent o altres espais de decisió, etc.).

FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL

  • Dinamització i representació de la comissió de comunicació.
  • Coordinació de l’estratègia comunicativa de les diferents comissions de treball i activitats de l’entitat, especialment de la FESC (coordinació de la seva estratègia comunicativa, participació a la comissió plenària i treball conjunt amb les diferents subcomissions, relació amb proveïdores, etc.).
  • Redacció i coordinació de continguts web i elaboració de butlletins.
  • Actualització de les xarxes socials amb activitats pròpies, de les organitzacions sòcies i temes relacionats amb l’Economia Social i Solidària.
  • Coordinació amb la comissió tècnica i altres espais de decisió de l’entitat.
  • Comunicació externa (redacció i enviament de notes de premsa, gestió de mitjans, etc).
  • Coordinació i redacció de materials comunicatius (memòria, tríptics, vídeos).

PERFIL DEMANAT

  • Llicenciat/da o graduat/da en Periodisme, Comunicació Audiovisual, Publicitat i RP, Comunicació i/o Ciències de la Informació.
  • Compromís i coneixements en l’àmbit de l’economia solidària i el consum responsable i altres causes de justícia social i/o ambientals.
  • Experiència demostrable en gestió comunicativa, redacció periodística i gestió de xarxes socials en entitats no lucratives i/o moviments socials.
  • Capacitat de treballar en equip i de coordinar-lo.
  • Capacitat d’autonomia, iniciativa, organització i innovació.
  • Competències lingüístiques: nivell alt de català i castellà i nivell intermedi d’anglès.

ES VALORARÀ

  • Nivell superior de català.
  • Nocions de disseny gràfic.
  • Participació activa a la XES i/o ser sòcia individual o membre d’una organització sòcia.
  • Formació específica en comunicació en ONG, tercer sector, associacionisme…
  • Coneixements en perspectiva de gènere.

CONDICIONS LABORALS

  • Contracte temporal amb data de finalització 31/12/2021 (amb possibilitats de continuïtat).
  • Jornada de 20 hores setmanals en horari flexible.
  • Salari: 1.150 euros (brut mensual a 12 pagues).
  • Lloc de treball: tot i el que local de la XES es troba a Barcelona, mentre que les condicions derivades de la pandèmia no canviïn, es farà teletreball.
  • Incorporació: mitjans de febrer 2021.

PROCEDIMENT DE SELECCIÓ

Les persones interessades en aquest lloc de treball han d’enviar a comunicacio@xes.cat:

  • El CV.
  • Carta de motivació.

El termini de presentació de candidatures finalitza el 29 de gener.

TreballTècnic/a de projectes

  • Aspanias
  • 24 de gener de 2021

Associació Aspanias som una organització independent, apolítica, aconfessional i solidària amb la diversitat funcional. Portem més de 50 anys treballant per la dignitat de les persones que tenen altres capacitats, per l’autonomia de les persones, pels drets de tots i totes, per un món més just i solidari, per un món on tinguem cabuda nosaltres, vosaltres i tots/es. Ara necessita incorporar de manera immediata al seu equip una persona Tècnic/a de Projectes.

El lloc de treball té com a finalitat realitzar el disseny dels projectes a presentar a diferents administracions públiques i entitats privades, garantint un adequat seguiment tècnic, administratiu i econòmic.

Funcions

  • Disseny i sol·licitud dels projectes
    • Cercar i identificar convocatòries d’institucions públiques/privades que s’adaptin als objectius de l’Associació Aspanias i estiguin alineades amb el seu Pla Estratègic i als projectes que es desenvolupen.
    • Dissenyar i formular els projectes a presentar a institucions públiques/privades.
    • Elaboració de la sol·licitud tècnica i pressupostària del projecte, que inclou la memòria tècnica i econòmica, i els formularis de sol·licitud.
    • Assegurar que la documentació s’adequa a les bases de la convocatòria.
    • Tramitar les convocatòries de subvencions, licitacions, contractes o concursos tant públiques com privades en temps i forma mitjançant les diferents plataformes online establertes pels finançadors.
    • Realitzar el seguiment de les propostes presentades a fi de complir els requeriments dels finançadors públics i privats, així com la resolució de requeriments i reformulacions, si s’escau.
  • Gestió dels projectes
    • Seguiment del desenvolupament dels projectes per assegurar que s’executen d’acord amb la sol·licitud inicial (terminis establerts, objectius fixats i amb els recursos previstos).
    • Gestionar la documentació: arxiu físic i digital relatiu al cicle de vida dels projectes. Actualització base de dades.
  • Coordinació i comunicació dels projectes
    • Coordinació entre les diverses àrees/departaments de l’organització (com per exemple, la d’Administració i l’Àrea implicada en la execució del projecte)
    • Mantenir una adequada comunicació amb els finançadors i parts implicades dels projectes.
  • Seguiment i justificació dels projectes
    • Justificar, a nivell econòmic i tècnic, les subvencions/ajuts atorgats: elaboració de memòries justificatives, preparació dels justificants, càlculs, imputacions i interlocució amb institucions públiques/privades.
  • Avaluació dels projectes
    • Planificació, organització i coordinació dels processos d’avaluació dels projectes i/o convenis assignats, proporcionant informació i dades als professionals i organismes que duen a terme.
    • Participació en el sistema de gestió de qualitat de l’entitat.
    • Participació en l’elaboració de la memòria anual de l’entitat.
    • Participació en reunions de coordinació i treball de gestió de recursos.
  • Funcions en relació a l’entitat
    • Participació en el sistema de gestió de qualitat de l’entitat.
    • Participació en l’elaboració de la memòria anual de l’entitat
    • Participació en reunions de coordinació i treball de gestió de recursos.

Competències tècniques i personals

  • Titulació de diplomatura o grau en Ciències Socials: Treball Social, Educació Social, Pedagogia, Sociologia…
  • Experiència mínima d’1 any en un departament de gestió de subvencions / captació de fons en entitats del tercer sector social.
  • Es valorarà formació complementària en captació i gestió de subvencions públiques i privades i/o normatives reguladores de subvencions a nivell europeu (fons social europeu), estatal, autonòmic i local.
  • Català i castellà competència professional completa. Es valorarà alt nivell d’anglès parlat i escrit.
  • Coneixements en: marc normatiu; marc lògic de gestió de projectes, coneixement integral dels recursos disponibles; coneixement del tercer sector social; coneixement de l’àmbit d’intervenció de l’entitat; ofimàtica (especialment Word i Excel); Comprensió́ dels conceptes comptables i financers.
  • Habilitats requerides: capacitat d’organització i planificació; capacitat d’anàlisis del context extern i intern; capacitat de generar noves idees, creativitat i innovació; capacitat de comunicació interpersonal i treball en equip; autonomia; gestió del temps; gestió documental i de la informació: elaboració d’informes, memòries d’activitat i de presentació de resultats; atenció i concentració, anticipació, orientació a resultats i adaptabilitat.
  • Actituds: responsabilitat; flexibilitat i disposició al canvi; discreció i confidencialitat; compromís amb l’organització; treball en equip; sensibilitat cap als problemes socials; talant positiu; tenacitat i capacitat de control de l’estrès.

Oferim

  • Jornada laboral de 25h setmanals. Horari de matins, amb possibilitat ampliació jornada posterior. (Donada la situació de pandèmia s’afavorirà el teletreball sempre que sigui possible).
  • Es valorarà candidats inscrits com a demandants d’ocupació i/o amb certificat de discapacitat (no excloent)
  • Contracte indefinit amb incorporació immediata amb període de prova de 3 mesos.
  • Contractació i retribució segons Conveni autonòmic de residències amb categoria tècnic de Diplomat.
  • Salari brut anual: 22.252€ per jornada complerta (14 pagues). Salari 1589,44€/mes per

Presentació de candidatures

Les persones candidates interessades podran presentar les seves candidatures, fins el 24 de gener de 2021, dirigint el seu currículum vitae degudament documentat juntament amb un escrit de motivació a la candidatura a la següent adreça de correu electrònic aspanias@aspanias.org posant com a referència a l’assumpte “Tecnic@Projectes”

Aquelles candidatures que no tinguin resposta en un termini màxim de 10 dies naturals, a comptar des de la data de finalització de recepció de cv estaran desestimades. Es garanteix la confidencialitat en el procés de selecció.

TreballResponsable de grans empreses

  • Plataforma per la Llengua
  • 15 de febrer de 2021

La Plataforma per la Llengua és l’entitat de referència per garantir la presència de ple dret de la nostra llengua en tots els àmbits de la societat. Entitat dinàmica i en constant evolució, requereix d’incorporar un/a responsable de grans empreses.

Perfil

  • Grau o llicenciatura
  • Experiència laboral en l’àmbit de les grans empreses amb funcions comercials o directives
  • Capacitat d’iniciativa i de treballar de manera autònoma
  • Esperit innovador i orientació als resultats
  • Capacitats negociadores
  • Aptituds de comunicació i síntesi per adreçar un missatge complex en un públic determinat
  • Català i anglès fluid (nivell c2)
  • Capacitat de parlar en públic i davant dels mitjans de comunicació de manera efectiva
  • Capacitat de programar tasques, plantejar i supervisar projectes i treballar per objectius
  • Interès i motivació per millorar la situació de la llengua i de la cultura catalanes
  • Coneixements d’ofimàtica (Windows, Excel, Power point…)

Es valorarà

  • Flexibilitat horària i disponibilitat per treballar algun cap de setmana i per desplaçar-se
  • Experiència en el sector comercial, de vendes o direcció de grans empreses

Tasques a desenvolupar: La persona seleccionada haurà de:

  • Contactar amb grans empreses per aconseguir que incorporin el català en aspectes com l’etiquetatge, comunicació…
  • Elaborar campanyes de lobby per tal d’aconseguir canvis determinats en gran empreses
  • Contactar amb cambres de comerç, agrupacions de comerciants per explicar el projecte de la Plataforma per la Llengua
  • Generar la necessitat d’incorporar el català en diversos sectors estratègics (tèxtil, tecnològic, automobilístic…)
  • Planificar i organitzar accions per aconseguir la normalització lingüística
  • Redactar articles i notes
  • Presentar estudis i campanyes als mitjans de comunicació
  • Assistir a conferències i xerrades sobre les campanyes i informes elaborats i organitzar-ne
  • Coordinar el voluntariat per a campanyes concretes
  • Atendre les empreses, mitjans de comunicació i ciutadans que s’adrecin a l’entitat per resoldre o queixar-se al voltant de les àrees de consum i usos del català a l’Administració
  • Participar en la dinàmica del dia a dia de l’entitat i en les tasques tècniques que es distribueixin a l’àrea (participació en l’organització d’esdeveniments, atenció telefònica, etc.)

S’ofereix:

  • Jornada laboral: 30-40 hores, amb certa flexibilitat horària.
  • Retribució: 16.000 i 26.000€ de retribució bruts anuals en funció del perfil del candidat (12 pagues anuals).
  • Període: 6 mesos amb possibilitat d’ampliació en funció dels resultats obtinguts.
  • Segons l’experiència i els coneixements de la persona seleccionada, es preveu valorar el reajustament d’algunes de les tasques assignades.

Interessats/des, feu-nos arribar a seleccio@plataforma-llengua.cat Currículum vitae i carta de presentació en què s’expliqui la idoneïtat per cobrir la plaça convocada amb l’assumpte “Responsable grans empreses”.

TreballTècnic/a d’arrelament

  • Plataforma per la Llengua
  • 15 de febrer de 2021

La Plataforma per la Llengua, l’ONG del català, és una entitat dinàmica i en constant evolució que des de fa més de 25 anys treballa per promoure el català com a eina de cohesió social als diferents territoris de parla catalana i en diversos àmbits. Durant aquest temps ha acabat esdevenint un referent en la normalització i la planificació lingüístiques, alhora que ha guanyat molta repercussió social. Compta amb més de 23.000 socis i amb una xarxa de voluntariat repartida per tot el domini lingüístic molt compromesa per la seva llengua. També és una associació arrelada al territori i en constant contacte amb entitats i organismes afins. La Plataforma per la Llengua cerca 3 persones per formar part de l’àmbit d’arrelament de l’entitat. Principalment desenvoluparien tasques relacionades amb els Plans d’Actuació Lingüística Integral que l’entitat porta a terme a l’Eix Besòs (Sant Adrià, Santa Coloma i Badalona) i el barri de Ciutat Meridiana (Nou Barris).

Es requereix:

  • Titulació universitària en sociologia, pedagogia, treball social o educació social.
  • Coneixements i experiència sobre el món de la immigració, el tercer sector i el món associatiu en general.
  • Bon desenvolupament de treball sistemàtic i treball en equip.
  • Coneixement i experiència en el disseny, execució i avaluació de projectes comunitaris.
  • Capacitat d’iniciativa i generació de projectes i idees.
  • Capacitat de comunicació i relacions públiques.
  • Motivació en defensa de la llengua catalana.
  • Capacitat de comunicació i relació amb els agents associatius del territori.
  • Coneixement de la realitat associativa del Pla, capacitat de detecció d’interessos i necessitats en cada àmbit d’actuació i dels recursos existents.
  • Capacitat de diagnòstic per tal de saber emmarcar la demanda del diferent públic.
  • Capacitat de polivalència enfront d’un projecte adaptatiu i flexible susceptible de canvi i evolució.
  • Capacitat per a recollir, sistematitzar i organitzar la informació.
  • Bon desenvolupament de treball sistemàtic i treball en equip.
  • Informàtica: domini general d’eines informàtiques. Word, Excel i internet.
  • Català escrit i parlat (plena capacitat de redacció, corresponent com a mínim al nivell C). Bona capacitat de redacció.

Tasques per fer:

  • Preparació, disseny i execució de projectes sobre normalització lingüística integral en un àmbit geogràfic determinat.
  • Definició d’estratègies de mesurament, sistemes de registre i criteris d’avaluació per obtenir indicadors en cada àmbit del Pla d’Actuació.
  • Anàlisi sociolingüística de cada zona on es desenvoluparà el Pla d’Actuació.
  • Desenvolupament d’estratègies per incrementar la rendibilitat dels resultats del Pla Integral.
  • Detecció d’interlocutors i agents socials interessants, interacció i dinamització al territori en cada àmbit.
  • Elaboració i disseny dels continguts de materials específics del Pla (guies, publicacions) així com definir sistemes de difusió de les activitats.
  • Organització de xerrades, presentacions públiques i reunions per donar a conèixer el Pla Integral, com també cercar noves vies de finançament per assegurar-ne la continuïtat.
  • Participació en la dinàmica del dia a dia del Pla programant les activitats en funció dels objectius establerts.
  • Producció global d’esdeveniments culturals i educatius en formats petits o de grans dimensions.
  • Organització i seguiment dels tallers per a joves que s’ofereixen des de tota l’àrea social.
  • Gestions administratives i documentals pròpies de cada taller.

S’ofereix:

  • Jornada laboral: 40 hores a la setmana.
  • Retribució: De 18.000 a 20.000€ bruts anuals segons les competències aportades.
  • Durada del contracte: Temporal fins al juny del 2022
  • Contractació: immediata després del procés de selecció.

Aquells/es que estigueu interessats/des, feu-nos arribar el currículum vitae i una carta de motivació explicant la idoneïtat per cobrir la plaça convocada a seleccio@plataforma-llengua.cat amb l’assumpte “tècnic/a d’arrelament”.

TreballCap de Màrqueting i Comunicació

  • Plataforma per la Llengua
  • 15 de febrer de 2021

La Plataforma per la Llengua és l’ONG del català. Una entitat dinàmica i en constant evolució, que des de fa més de 25 anys treballa per promoure el català com a eina de cohesió social als diferents territoris de parla catalana i en diversos àmbits. La Plataforma per la Llengua requereix incorporar un cap de Màrqueting i Comunicació, a la seu de Barcelona.

Es requereix:

  • Professional amb llicenciatura o grau en Comunicació, Publicitat i RRPP, ADE, Periodisme, etc., i formació complementària en comunicació corporativa i màrqueting.
  • Experiència professional en direcció de comunicació, gestió de campanyes de captació i de màrqueting, i coordinació d’equips preferiblement en el món associatiu.
  • Motivació per la llengua i la cultura catalanes.
  • Bon nivell de català escrit i parlat (mínim nivell C1).
  • Bon nivell acreditable de llengua anglesa (mínim C1 o equivalent).
  • Coneixements en manteniment de pàgines web i en xarxes socials.
  • Coneixements de disseny gràfic i maquetació.
  • Experiència prèvia en gestió d’equips.

Es valorarà:

  • Coneixements del món associatiu.
  • Flexibilitat horària.
  • Domini d’altres llengües estrangeres (francès i italià).
  • Coneixements de disseny gràfic i maquetació.
  • Formació universitària complementària (màsters, postgraus, doctorats, llicenciatures complementàries…).
  • Cursos d’especialització en les tasques requerides.

Tasques: La persona seleccionada serà responsable de dur a terme les següents tasques:

  • Definir l’estratègia de comunicació en funció de les línies estratègiques de l’entitat. Coordinació de les pràctiques de comunicació (campanyes, xarxes socials, butlletins electrònics…).
  • Coordinar l’equip de l’àrea.
  • Dissenyar l’estratègia de màrqueting i publicitat de l’entitat.
  • Coordinar les campanyes de màrqueting, amb els recursos propis i supervisant la gestió d’agències i proveïdors externs.
  • Assegurar que es transmet la imatge corporativa de la Plataforma per la Llengua. Revisar i fer el seguiment de continguts públics i editats de l’entitat (web, materials i campanyes).
  • Establir estratègia de premsa i mitjans.
  • Supervisar l’edició de la revista de l’entitat.
  • Fer seguiment i responsabilitzar-se de les accions de captació de nous socis per assolir els objectius fixats per l’entitat.
  • Orientar i donar suport en aspectes de comunicació a les diferents àrees i campanyes.
  • Altres tasques relacionades amb l’àrea de màrqueting i comunicació i de l’entitat en general.

S’Ofereix:

  • Treball en un entorn dinàmic.
  • Jornada laboral: 40 h a la setmana amb possibilitat de treballar alguns caps de setmana o vespres.
  • Retribució: 27.000-30.000€/bruts/anuals.
  • Contracte: Lloc de feina estable.

Si esteu interessats, feu-nos arribar el vostre currículum vitae i una carta de motivació amb la referència “cap comunicació” a seleccio@plataforma-llengua.cat

TreballMediadora intercultural Llatinoamericana

  • Associació Salut i Famí­lia
  • 25 de gener de 2021

L’Associació Salut i Família és una entitat privada independent i sense ànim de lucre. La seva missió és assistir a les persones d’acord amb el principi d’imparcialitat, és a dir, independentment del seu origen, ètnia, sexe, nacionalitat, condició social i religió.

Requerim una Mediadora intercultural Llatinoamericana.

Funcions: Captació i celebració de Grups de Suport i Orientació a Mares Llatines consistent a:

  • Captació telefònica i primer contacte amb les mares.
  • Benvinguda presencial al grup de mares i registre de la fitxa de les mares participants.
  • Suport al grup de mares amb tasques específiques de mediació intercultural.
  • Suport als Tallers de Sensibilització per a mares amb tasques específiques de mediació intercultural.
  • Gestió de casos posterior al grup de mares i en els intervals entre un grup i el següent. Les funcions específiques que es desenvolupen en aquesta fase són la recerca de recursos recomanats, programació de cites, aclariments en tràmits i contacte telefònic amb les mares amb finalitats de seguiment.
  • Captació telefònica i acompanyament a les mares i famílies llatines a les sortides culturals.

Totes les activitats es celebraran a Barcelona ciutat.

Requisits:

  • Imprescindible: Persona nativa de Llatinoamèrica.
  • Estudis:
    • Titulació de formació professional Grau Mitjà en Serveis Socioculturals i a la Comunitat i/o Administració i Gestió.
    • Curs de Formació específica en Mediació Intercultural i/o Mediació Sociocultural.
    • Experiència: 3 – 4 anys mínim.
  • Requisits tècnics:
    • Coneixement i domini del castellà parlat i escrit.
    • Coneixement i domini del català, nivell B.
    • Coneixement i domini del Paquet Office (Word, Excel, Acces i PowerPoint).
    • Coneixement de l’entorn d’eines 2.0.

Competències Clau:

  • Capacitat de comunicació oral i escrita.
  • Capacitat per a treballar en equip.
  • Capacitat de treball comunitari i en grups.

Contracte:

  • Tipus de contracte: Temporal.
  • Duració del contracte: 1 Febrer a 31 de Juliol 2021, prorrogable.
  • Jornada laboral: 15 hores setmanals.
  • Horari: A concretar, inclou un dissabte al mes.
  • Vacances: Las vacances es gaudiran al final del període de contractació.
  • Retribució bruta anual: 526,64 Euros bruts mensuals x 14 pagues.

Les candidates finalistes seran sotmeses a una prova d’habilitats informàtiques, de capacitats tècniques i al test Goldberg.

TreballCoordinador/a general de programes

  • Associació Salut i Famí­lia
  • 31 de gener de 2021

L’Associació Salut i Família és una entitat privada independent i sense ànim de lucre. La seva missió és assistir a les persones d’acord amb el principi d’imparcialitat, és a dir, independentment del seu origen, ètnia, sexe, nacionalitat, condició social i religió.

Requerim un/a Coordinador/a general de programes.

Estudis mínims: Titulació universitària (estudis en gestió d’entitats no lucratives i/o gestió pública preferentment).

Experiència: 3 – 4 anys mínim de gestió organitzativa, econòmica i del cicle complet d’un Projecte.

Requisits mínims:

  • Alta capacitat de comunicació oral i escrita en català i castellà.
  • Idioma anglès imprescindible.
  • Coneixements bàsics d’ofimàtica.
  • Pràctica dels valors de la solidaritat i la reciprocitat.

Competències claus:

  • Orientació a l’assoliment i l’avaluació de resultats (capacitat productiva i crítica).
  • Lideratge i capacitat de treball en equip.
  • Autoconfiança (coherència i capacitat resolutiva).
  • Pensament estratègic (capacitat per detectar rellevàncies i pautes davant les situacions).

Descripció de les tasques::

A. PROGRAMES DE L’ENTITAT

a.1) Implementació directa de les activitats de cada Programa segons el cicle i el calendari d’execució compromès amb els finançadors.

a.2) Control mensual dels Programes mitjançant els sistemes de monitorització i garantia de qualitat establerts per l’entitat. a.3) Elaboració de les Memòries Justificatives dels diferents Programes a presentar a les Administracions Públiques i d’altres finançadors. a.4) Orientació estratègica dels Programes en corresponsabilitat amb la Direcció General.

B. COMUNICACIÓ PÚBLICA DELS PROGRAMES

b.1) Elaboració, en corresponsabilitat amb la responsable de comunicació, de les activitats i productes prioritaris a difondre per a cada Programa via les xarxes socials.

C. RELACIONS AMB ORGANITZACIONS COL·LABORADORES

c.1) Sostenir les relacions institucionals multilaterals que se’n derivin de les necessitats de cada Programa i/o iniciativa.

Contractació:

  • Tipus de contracte: Temporal.
  • Duració del contracte: De l’1 de Febrer al 31 de Juliol de 2021, prorrogable.
  • Jornada laboral: 30 hores setmanals.
    • Dilluns (8h): de 9 a 13 hores i de 15 a 19 hores.
    • Dimarts (5h): de 9 a 14 hores.
    • Dimecres (8h): de 9 a 13 hores i de 15 a 19 hores.
    • Dijous (5h): de 9 a 14 hores.
    • Divendres (4h): de 9 a 13 hores.
  • Horari: Jornada partida (flexibilitat horària i disponibilitat per viatjar).
  • Vacances: Las vacances 2021 es gaudiran al final del període de contractació.
  • Retribució bruta anual: 1.449 euros/mensuals. 20.286,00 Euros/ any (inclou 14 pagues). Els/les candidats/es finalistes seran sotmesos/es a una prova d’habilitats informàtiques, de capacitats tècniques i al test Goldberg.

TreballCoordinador/a del Centre de Recursos en Drets Humans

  • NOVACT
  • 24 de gener de 2021

NOVACT (www.novact.org) és una associació, independent i sense afany de lucre amb seu central a Barcelona i amb oficines a Madrid, Ramallah (Palestina), Tunis (Tunísia) i Amman (Jordània). El nostre objectiu és promoure accions no violentes de transformació social per defensar els drets humans, promoure la seguretat humana i construir la pau en situacions de conflicte armat i social. Els projectes de cooperació internacional a la regió Magreb, Mashreq, Est d’Europa i Caucas, es combinen amb estratègies d’incidència politico-social a Catalunya, estat espanyol i resta d’Europa.

En el marc dels projectes executats a nivell europeu, NOVACT gestiona a través d’una convocatòria de licitació pública, el Centre de Recursos pels Drets Humans (CRDH en endavant) de la Direcció de Drets de Ciutadania de l’Ajuntament de Barcelona. El CRDH és un servei municipal per a la ciutadania, el teixit associatiu i les administracions de la ciutat promogut per la Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania que treballa per la prevenció, el respecte i la protecció dels drets humans a la ciutat, sota els principis d’igualtat i no-discriminació.

El rol de persona coordinadora del CRDH demana una combinació adequada entre un perfil coneixedor del sistema local i internacional de drets humans, experiència en gestió de projectes i equips i un bon coneixement sobre polítiques públiques i governança. Respecte a la gestió de projectes es fa especialment rellevant pel que fa a la coordinació de xarxes internacionals com ECCAR, co-coordinada pel CRDH, o la participació en altres xarxes. La coordinació serà responsable de les bones relacions entre l’entitat gestora del contracte, Novact, i la Direcció de Serveis de Drets de Ciutadania i Diversitat. La coordinació també representarà quan escaigui el CRDH en actes públics, elaborarà informes sobre drets humans, treballarà amb les entitats de la ciutat o participarà en xerrades i conferències.

Funcions i responsabilitats:

  • Assegurar el compliment del pla de treball del CRDH optimitzant els recursos a l’abast del Centre, coordinant de manera efectiva els recursos humans del CRDH i coordinant amb l’Ajuntament de Barcelona per garantir les directrius de política pública que marqui el consistori en relació al contracte de licitació.
  • Realitzar les tasques de coordinació i seguiment de les xarxes internacionals en les que participa el CRDH, especialment la xarxa ECCAR de la qual l’Ajuntament de Barcelona és responsable de la seva Oficina tècnica (amb gestió del CRDH) juntament amb l’Ajuntament de la ciutat alemanya de Heidelberg.
  • Representar el CRDH en actes públics quan escaigui.
  • Fer el seguiment dels diversos mecanismes de garantia dels drets humans contemplat en els diversos convenis, pactes internacionals i tractats de drets humans.
  • Elaborar informes sobre drets humans a nivell local i internacional.
  • Revisar les millors pràctiques a nivell de gestió municipal dels drets humans en altres ciutats i elaborar informes i/o propostes segons aquestes pràctiques.
  • Oferir suport i assessorament a la persona tècnica responsable en l’elaboració d’informes en matèria de no discriminació i igualtat destacant l’informe anual que realitza el CRDH i l’OND per a la Taula d’Entitats d’atenció a víctimes de discriminació sobre la situació de la discriminació a Barcelona.
  • Participar quan escaigui en la Taula d’Entitats d’atenció a víctimes de discriminació i suport individual a les entitats membre en matèria de no discriminació i drets humans.
  • Assessorar les entitats de la societat civil de la ciutat en matèria de drets humans.
  • Vetllar perquè l’enfocament de drets humans sigui present en els instruments normatius de la ciutat especialment aquells de caràcter operatiu com ara els procediments operatius o els decrets.
  • Col·laboració en el disseny de polítiques municipals en relació al racisme, l’islamofòbia, l’antigitanisme i en general qualsevol política anti-discriminació municipal.
  • Oferir assessorament a l’Ajuntament en matèria de drets humans i no discriminació quan escaigui.
  • Organització de conferències, cursos i seminaris en matèria de drets humans.
  • Oferir cursos com a docent en el marc de les formacions internes de l’Ajuntament de Barcelona i eventualment participació en xerrades externes.

Perfil requerit:

  • Per tal de ser considerada per aquesta candidatura és necessari demostrar:
  • Titulació universitària en Ciències Polítiques, Dret, Relacions Internacionals, Sociologia o similars
  • Coneixement aprofundit en la normativa jurídica sobre drets humans així com en les polítiques públiques municipals sobre aquests principis.
  • Coneixement del funcionament de l’administració local tant en els seus procediments de presa de decisions normativa com en el funcionament de la presa de decisions administrativa
  • Coneixement dels instruments de prevenció i garantia de drets fonamentals a nivell municipal, autonòmic, estatal i internacional
  • Experiència en gestió d’equips i pressupostos
  • Excel·lent capacitat analítica: facilitat per comprendre fenòmens complexos, lògiques d’actors, anàlisi de dades quantitatives, anàlisi de casos pràctics, etc.
  • Coneixements i experiència en matèria de drets humans
  • Coneixements sobre les dinàmiques polítiques i socials a Barcelona
  • Excel·lent expressió escrita i capacitat de redacció
  • Nivell alt de llengua anglesa, catalana i castellana
  • Capacitat de treball en equip
  • Proactivitat en proposar idees i prendre iniciatives pròpies
  • Capacitat per conèixer, aprendre, interpretar i analitzar el contingut d’estratègies de molt divers àmbit.
  • Facilitat de tracte personal i capacitat per a les relacions humanes.

Es valorarà:

  • Estudis de màster i postgrau en matèria de drets humans, relacions internacionals, estudis europeus, dret local, polítiques públiques, seguretat internacional o qualsevol temàtica que pugui reforçar la candidatura.
  • Experiència laboral en projectes o serveis de l’Ajuntament de Barcelona
  • Coneixement d’altres llengües especialment el francès i/o àrab
  • Participació en moviments socials, col·lectius i/o organitzacions de la societat civil enfocades en la defensa dels drets humans i la transformació social.

Presentació candidatura i contacte:

Les persones interessades hauran d’enviar el seu currículum vitae i carta de motivació a asier@novact.org referenciant “CRDH – Coordinació” en l’asumpte.

Data límit per rebre candidatures: diumenge, 24 de gener 2021 (inclòs).

Degut al volum de feina actual no es podran atendre preguntes i consultes específiques sobre la plaça. Es contactaran només amb les persones pre-seleccionades. El procés de selecció es donarà per finalitzat el 5 de febrer de 2021.

NOVACT promou una política de contractació que assegura la igualtat d’oportunitats dels i les candidates i que no discrimina en les seves pràctiques.

TreballDirectora de lleure

  • La Caliu Cooperativa
  • 29 de gener de 2021

La Caliu Cooperativa convoca una plaça de directore de Casals d’Estiu per la temporada 2021

Funcions

  • Coordinació del casal d’estiu
  • Coordinació de l’equip de monitores
  • Gestió organitzativa i logística del casal
  • Establir vincles amb l’escola, les famílies i l’equip de coordinació de casals de La Caliu
  • Coordinació de l’estructura, la programació i l’avaluació del casal
  • Participació de les activitats del casal que ho requereixin
  • Preparació de la formació prèvia de l’equip de monitores
  • Participació en el procés de selecció de l’equip de monitores

Es requereix

  • Títol de directora d’activitats d’educació en el lleure
  • Certificat de Delictes de Naturalesa Sexual (DNS) negatiu
  • Experiència en la direcció d’activitats de lleure (casals, colònies, campaments, activitats extraescolars, etc.)
  • Experiència com a monitora d’educació en el lleure, especialment amb persones d’entre 3 i 12 anys
  • Capacitat de lideratge i acompanyament d’equips
  • Capacitat de comunicació assertiva i escolta activa

Es valorarà

  • Formació acreditable en l’àmbit del lleure, l’acompanyament a infants o les relacions interpersonals (formal o no formal)
  • Coneixement i contacte del barri de la Barceloneta
  • Haver format part d’algun moviment associatiu dins el món del lleure com a cap o monitora.

Característiques

  • Horari: jornada completa. Casal de 9h a 17h amb una hora de descans al migdia i revisió de 17h a 18h
  • Temporada: el casal s’executa del 28 de juny al 30 de juliol. A més a més, es contempla l’assumpció de tasques de gestió i coordinació prèvies a l’inici del casal, equivalents a una setmana de feina a jornada completa. Les hores seran remunerades i amb possibilitat d’adaptar-les segons la disponibilitat.
  • Salari: segons el Conveni de lleure educatiu i sociocultural.

Per tal que la vostra candidatura es tingui en compte cal que ompliu el següent formulari i envieu el Currículum Vitae abans del divendres 29 de gener a les 23:59h a lacaliucooperativa@gmail.com. Les entrevistes de feina seran de l’1 al 4 de febrer.

Per a més informació podeu trucar al 657 54 16 28

TreballComptable

  • Esclat Grup Social
  • 31 de gener de 2021

Esclat Grup Social som una entitat sense ànim de lucre, formada per l’Associació Esclat i la Fundació Esclat Marina, que contribueix, des del seu compromís ètic, mitjançant suports i oportunitats, a què cada persona amb paràlisi cerebral, dany cerebral adquirit i altres discapacitats similars, i la seva família, pugui desenvolupar el seu projecte de qualitat de vida, així com a promoure la seva inclusió com a ciutadana de ple dret en una societat justa i solidària.

L’Associació Esclat necessita incorporar un/a Comptable.

Perfil professional:

  • Titulació: Grau en Administració d’Empreses o Grau en Economia.

Condicions:

  • Contracte: Temporal amb opció a indefinit.
  • Horari: De dilluns a divendres de 10.00 h a 18.00 h.
  • Salari: 1.433,94 € bruts mensuals (14 pagues).
  • Conveni: Conveni tallers.
  • Lloc de treball: Serveis Centrals Esclat Grup Social: C/ Tortosa 22, 08038 Barcelona.

Requisits: Imprescindible domini del català (parlat i escrit). Coneixement d’eines de GoogleSuite i
Microsoft Office.

Funcions principals: Realització d’assentaments comptables. Llistats del llibre diari per pantalla o impresos. Llistats del
llibre major. Elaboració de balanç de comprovació. Elaboració de comptes anuals (balanç de situació,
compte de pèrdues i guanys, balanç de situació final). Llibres de registre de factures rebudes i emeses

Procés de selecció: Les persones interessades han d’enviar el seu currículum a través del portal “Borsa de treball” del web
d’Esclat Grup Social.

TreballFisioterapeuta

  • Esclat Grup Social
  • 31 de gener de 2021

Esclat Grup Social som una entitat sense ànim de lucre, formada per l’Associació Esclat i la Fundació Esclat Marina, que contribueix, des del seu compromís ètic, mitjançant suports i oportunitats, a què cada persona amb paràlisi cerebral, dany cerebral adquirit i altres discapacitats similars, i la seva família, pugui desenvolupar el seu projecte de qualitat de vida, així com a promoure la seva inclusió com a ciutadana de ple dret en una societat justa i solidària.

La Fundació Esclat Marina necessita indorporar un/a Fisioterapeuta.

Perfil professional:

  • Titulació: Graduat en Fisioteràpia.
  • Experiència: Es valora coneixement o experiència en neurologia i/o discapacitat.

Condicions de l’oferta

  • Contracte: Temporal de 6 mesos, prorrogable a 6 mesos més i posteriorment indefinit.
  • Categoria laboral: Fisioterapeuta
  • Horari: 40 hores setmanals. Dilluns, dimarts, dijous i divendres de 9 a 17 h. Dimecres d’11 a 19 h.
  • Salari: 1.629,18 € (14 pagues)
  • Conveni: Conveni Residències i Centres de dia Esclat Marina
  • Lloc de treball: Residència Esclat Marina – Carrer Tortosa 22, 08038 Barcelona

Requisits: Carnet de conduir.

Funcions principals:

  • Treballar per la millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat, oferint atenció
    preventiva, curativa i de reinserció de la persona usuària a la comunitat, mitjançant l’ús de tècniques i
    de tractament específics, control de l’entorn i elaboració de material adaptat a les necessitats de la
    persona usuària.

Procés de selecció: Les persones interessades han d’enviar el seu currículum a través del portal “Borsa de treball” del web
d’Esclat Grup Social.

TreballCoordinador/a de projectes

  • Fundació IRES
  • 31 de gener de 2021

Som una fundació especialitzada en donar atenció integral a les famílies. Un equip que treballa de manera sincronitzada perquè les famílies en situació de vulnerabilitat puguin construir un nou futur.

Cerquem un/a professional amb consolidació de les competències de: lideratge d’equips, gestió emocional, orientació a resultats/impacte, capacitat de crear aliances, capacitat de treballar per projectes, visió estratègica, planificació i organizació. Mentalitat emprenedora. Flexibilitat i adaptació als canvis.

Funcions:

  • Gestió de diferents equips del territori de Sant Martí.
  • Assegurar i treballar processos de seguiment i millora dels projectes.
  • Fluidesa en adaptar projectes a les necessitats emergents i aconseguir recursos per a desenvolupar-los i créixer (subvencions, licitacions i fundraising).
  • Reunions amb responsables i Direcció.
  • Treball amb equip de comunicació i fundraising. Assegurar el correcte desenvolupament de les alumnes de pràctiques, voluntàries, etc als serveis.
  • Anàlisis dels objectius anuals, necessitat sformatives, DAFO, etc.

Per particiipar en el procés de selecció, és imprescindible disposar de:

  • Titulació/Grau de l’àrea social (Psicologia, Pedagogia, Educació Social o similar).
  • Experiència en gestió d’equips, en el sector social i en el treball per projectes (preferiblement dintre de l’àrea inclusió).
  • Català/Castellà: parlat i escrit correctament.
  • Domini de l’ofimàtica.

Molt valorable formació en gestió i contenció emocional així com en eines de mediació i negociació.

Condicions laborals:

  • Lloc de treball: Barcelona
  • Contracte: Indefinit
  • Jornada: 35h setmanals
  • Horari: De dilluns a divendres amb disponibilitat de matins i poder treballar algunes tardes.
  • Salari: 1.579,52€/brut/mes per 14 pagues.

TreballAtenció a les persones consumidores

  • Som Connexió
  • 24 de gener de 2021

Som Connexió som una cooperativa de consum sense afany de lucre que neix amb el propòsit de desenvolupar una alternativa real de consum en el camp de les telecomunicacions (serveis de telefonia i connexió internet).

Després de 6 anys de vida i amb més de 7.000 persones sòcies, el que va començar com una idea esbojarrada s’ha convertit en una startup que va camí de consolidar-se. Ha arribat el moment de créixer i per això ens trobem en continua ampliació d’equip.

Ara busquem una persona que s’integri al nostre equip de treball per desenvolupar les tasques d’atenció i suport a la persona consumidora.

Ubicació: El lloc de treball s’integra a l’equip d’Atenció i Suport a les persones consumidores.

Funció general: Atendre i assessorar a les persones consumidores que s’adrecen a la cooperativa per trobar resposta a les seves necessitats i peticions de servei, buscant en tot moment respondre a les seves necessitats reals en base als criteris de qualitat establerts a la cooperativa.

Tasques:

  • Atendre consultes i gestionar incidències de les persones sòcies de la cooperativa a través del telèfon i correu-e, amb el suport dels sistemes de gestió propis de la cooperativa.
  • Atendre la centraleta de guàrdia.
  • Tramitar contractacions i provisió de serveis.
  • Assistència tècnica de primer i segon nivell. Proporcionar diagnòstic i resolució d’incidències, assegurant que es compleixin els acords de nivell de servei (SLA).
  • Establir contacte amb proveïdors i altre personal de TI per a la resolució de problemes.
  • Participar de les reunions de coordinació i millora dels serveis.
  • I, en general, qualsevol altra tasca de suport tècnic i d’atenció que requereixi la cooperativa en l’àmbit dels serveis.

Requisits:

  • Batxillerat
  • Nivell C de català
  • Experiència prèvia en funcions similars

Experiència:

  • En serveis d’atenció i d’informació (especialment per telèfon i correu electrònic).
  • En l’ús de diverses eines ofimàtiques, ERPs, CRMs i d’aplicacions destinades al treball col·laboratiu per xarxa
  • En l’àmbit del consum conscient i responsable.

Idiomes:

  • Català – nivell alt (oral i escrit)
  • Castellà – nivell alt (oral i escrit)

Condicions del lloc:

  • Jornada completa (37,5 h/setmana)
  • Horari laboral (a determinar després de l’entrevista)
  • Guàrdies rotatives de 9h a 10h i de 17 a 21h i en caps de setmana rotatius.
  • Contracte indefinit.
  • Salari brut anual: 16.891 €.
  • Incorporació immediata, un cop finalitzat el procés de selecció.
  • Ubicació: El Prat de Llobregat.

Competències:

  • Elevada capacitat comunicativa
  • Escolta activa, assertivitat, empatia
  • Ètica i credibilitat
  • Treball en equip
  • Innovació
  • Iniciativa
  • Flexibilitat i adaptació constant al canvi
  • Elevada capacitat d’aprenentatge
  • Tolerància a la pressió
  • Compromís

Es valorarà:

  • Coneixement de telecomunicacions i sistemes
  • Saber expressar-se en altres idiomes

Per participar en el procés de selecció:

Enviar CV i carta de motivació a comunicacio@somconnexio.coop amb la referència “Oferta laboral Atenció a la Persona Consumidora”.
Data límit d’enviament: 24 de gener del 2021.

TreballIntegrador/a social per a CRAE

  • Suara
  • 11 de febrer de 2021

Suara som una cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre amb gairebé 40 anys d’experiència acumulada en el sector de l’atenció a les persones, donant resposta a la globalitat del cicle vital de les persones.

Cerquem professional d’integració social per a CRAE.

Formació: C.F. GRAU SUPERIOR – Integració Social

Requeriments:

  • Persona amb experiència en infància en risc, amb capacitat i habilitats de treball en equip, gestió i resolució de conflictes, nocions en gestió emocional.
  • Certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual.

Funcions:

  • Facilitar els hàbits d’autonomia personal i social que permeti a les persones usuaries obtenir una bona socialització i autonomia.
  • Ajudar a l’assoliment dels hàbits bàsics d’higiene, alimentació, salut, ordre i estudi/treball, així com les habilitats socials.
  • Acompanyar a les persones ateses en els desplaçaments.. • Implementació d’activitats previstes dins els projectes educatius individuals i grupals.
  • Organització, execució i avaluació de les activitats lliures i/o programades, segons el pla anual d’activitats, sota la supervisió del/la professional referent tècnic.
  • Motivació dels usuaris/es mitjançant la participació en diverses activitats.
  • Traspassar les informacions rellevants a les famílies, de les intervencions que s’estan duent a terme.

Característiques:

  • Municipi: Barcelona
  • Jornada: 38 hores setmanals
  • Horari: Nits. dD dilluns a divendres de 21h a 7h i caps de setmana de 21h a 9h
  • Salari: 19.641,86€ bruts anuals

TreballReporting i sistemes de gestió

  • Suara
  • 28 de gener de 2021

Suara som una cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre amb gairebé 40 anys d’experiència acumulada en el sector de l’atenció a les persones, donant resposta a la globalitat del cicle vital de les persones.

Cerquem professional de reporting i sistemes de gestió.

Formació requerida:

  • Grau en ciències socials i jurídiques (educació social, pedagogia, psicopedagogia, magisteri…).
  • Formació en qualitat.
  • Formació en reporting i anàlisis de dades.

Requeriments obligatoris:

  • Experiència en l’àmbit social (infància, adolescència, gent gran….).
  • Experiència en anàlisi i recull de dades, sistemes de gestió i temes de qualitat.
  • Capacitat de plasmar i elaborar informes.
  • Bon nivell de redacció. Bon nivell d’Anglès
  • Carnet de conduir

Capacitats:

  • Resolutiva. Proactivitat.
  • Planificació, acompliment terminis.
  • Lideratge. Innovació.
  • Capacitat per treballar sota pressió i per treballar en equip.
  • Orientació cap als resultats.
  • Persona metòdica i observadora

Funcions:

  • Revisió Sistemes de Gestió. Elaboració i impuls del Pla de Gestió General anual.
  • Seguiment actual eina de gestió i cerca nova eina 2021.
  • Informe de Gestió (revisió i actualització).
  • Participació en l’auditoria de dades no financeres.
  • Coordinació amb Comunicació i Màrqueting per elaboració de la Memòria Anual.
  • Recollida i anàlisis d’ indicadors per posteriorment realitzar informes.
  • Planificar juntament amb les Responsables STMC les Auditoria/es de Qualitat.
  • Participar de l’acollida Direccions.
  • Acompanyament als serveis.
  • Resoldre dubtes /qüestions a nivell tècnic .
  • Assessorament en temes de qualitat.
  • Actualització protocols i processos.
  • Transmissió Bones Pràctiques i propostes de millora .
  • Fomentar i fer difusió en temes de responsabilitat social.
  • Elaboració d’informes.
  • Conèixer altres experiències fora estat espanyol.
  • Treballar en xarxa amb altres professionals d’ADS.
  • Coordinació i treball en xarxa amb les Direccions Operatives.

Característiques:

  • Lloc de treball: Barcelona o Olot amb mesures de teletreball (organització de torns amb l’equip).
  • Jornada: 40
  • Horari: Matins i Tardes. 40 h/set De dilluns a divendres. Mínim 2 tardes a la setmana.
  • Salari: 29.000€ brut/anual amb revisió als 6 mesos.
     

TreballConsergeria i seguretat

  • Arrels Fundació
  • 31 de gener de 2021

Arrels som una entitat que, des de 1987, atenem i orientem les persones sense llar que viuen als carrers de Barcelona. Les acompanyem per aconseguir una vida el més autònoma possible cobrint les necessitats bàsiques, proporcionant atenció social i sanitària i garantint allotjament a aquelles persones que es troben en una situació més vulnerable. També treballem per sensibilitzar la ciutadania, denunciar situacions injustes i aportar solucions a les administracions i a la societat civil per fer possible #ningúdormintalcarrer.

Vols treballar o fer pràctiques a Arrels? Necessitem una persona de consergeria i seguretat. Fes-nos arribar el teu currículum vitae a través del formulari al peu.

Competències personals: capacitat de resolució de conflictes, d’estar alerta i mantenir la calma. Iniciativa, autonomia, flexibilitat, treball en equip, amabilitat, saber estar i saber escoltar.

Funcions principals a desenvolupar:

  • Mantenir l’ordre i garantir la seguretat i el respecte dins dels locals d’Arrels.
  • Atenció i acollida a les persones ateses.
  • Obrir i tancar els locals en l’horari establert.
  • Suport a l’equip d’educadors/es del centre.

Requisits: Es requereix experiència en tasques similars i es valorarà experiència en l’àmbit social. Valorable carnet de conduir B.

Idiomes: català i castellà.

S’ofereix: incorporar-se a la bossa de suplències de consergeria (contracte eventual: suplència de vacances).

TreballManteniment i logística

  • Arrels Fundació
  • 31 de gener de 2021

Arrels som una entitat que, des de 1987, atenem i orientem les persones sense llar que viuen als carrers de Barcelona. Les acompanyem per aconseguir una vida el més autònoma possible cobrint les necessitats bàsiques, proporcionant atenció social i sanitària i garantint allotjament a aquelles persones que es troben en una situació més vulnerable. També treballem per sensibilitzar la ciutadania, denunciar situacions injustes i aportar solucions a les administracions i a la societat civil per fer possible #ningúdormintalcarrer.

Vols treballar o fer pràctiques a Arrels? Necessitem una persona de manteniment i logística. Fes-nos arribar el teu currículum vitae a través del formulari al peu.

Competències personals: persona responsable, dinàmica, organitzada i polivalent, amb autonomia, flexibilitat, capacitat de coordinació i treball en equip, capacitat de prioritzar en la resolució d’incidències i facilitat de tracte amb les persones ateses.

Funcions principals a desenvolupar:

  • Muntatge i posada a punt de pisos per a persones sense llar
  • Manteniment preventiu-correctiu-reglamentari de les instal·lacions i infraestructures d’Arrels
  • Resolució d’incidències de l’àrea
  • Recerca de proveïdors i renegociacions de condicions
  • Gestió de donacions i recollides a domicili
  • Control d’estoc de materials
  • Coordinació amb voluntariat

Requisits: Es requereix experiència en tasques de manteniment, coneixements d’informàtica a nivell d’usuari i carnet de conduir B. Es valorarà experiència en l’àmbit social.

Idiomes: català i castellà.

S’ofereix 1 vacant amb contracte temporal (previsió de 6 mesos) a jornada completa (38,5 hores/setmana).

Col·laboracióFacilitació en projecte socioeducatiu

  • The Beit Project Associació
  • 5 de març de 2021

Per a la implementació de “The Beit Project Barcelona 2021”, l’associació The Beit Project està buscant l’equip de facilitació de sis persones per a preparar i conduir les sessions que tindran lloc a Barcelona entre el maig i el juny de 2021.

The Beit Project és un projecte social i educatiu promogut per transformar la visió del nostre patrimoni urbà en un marc dinàmic de l’educació sobre la ciutadania i la pluralitat. Des de la primera edició a París el 2011, el projecte s’ha realitzat a Barcelona, Roma, Berlín, Brusel·les, Londres, Marsella, Niça, Tànger, Sòfia, Skopje, Atenes, Iasi i Bucarest.

L’objectiu del projecte és sensibilitzar a l’alumnat sobre el paper de la pluralitat i la diversitat mitjançant la transformació i la interpretació dels espais patrimonials vinculats a la història local. En aquest sentit, el projecte posa en relació diverses escoles a través de la Convocatòria Unificada de Programes del Consorci d’Educació de Barcelona

Podeu veure una mostra d’una de les darreres edicions realitzada a Marsella.

Per a més informació: www.thebeitproject.org

Funcions:

• Abans de la implementació, els facilitadors participaran durant dos dies a la formació organitzada per l’equip de coordinació.
• Acompanyar els grups d’alumnes durant les sessions en equips de dues persones facilitadores. Els grups seran 14 alumnes d’edats compreses entre els 12 i els 15 anys.
• Suport al coordinador del projecte amb la relació amb el professorat
• Compartir la pròpia experiència al blog del projecte.
• Després de les sessions, els facilitadors contribuiran en la organització logística de la presentació final del projecte (a la setmana següent de la finalització del projecte). En funció del les possibilitats que permeti el context, els facilitadors podran participar en els Tallers amb Perspectiva Europea amb contacta amb una altra ciutat participant.

Habilitats:

• Molt bona connexió amb grups de joves i fortes habilitats interpersonals en un context intercultural
• Habilitat per generar i conduir un debat obert (sense orientar-lo a concepcions preestablertes)
• Bones habilitats d’expressió oral
• Habilitats per a la improvisació
• Mentalitat oberta
• Curiositat i flexibilitat
• Saber com transmetre la passió per la ciutat i la seva pluralitat, els valors de viure en comunitat i l’interès positiu vers la diversitat
• Bon coneixement sobre la història local i habilitat per assimilar nous detalls de la història específica de la ciutat i els seus espais patrimonials.
• Bon coneixement de la ciutat i la seva situació sociocultural actual
• Dinamisme (les sessions són exigents físicament, amb caminades i interacció constants)
• Es valoraran coneixements i interesos en arquitectura, urbanisme, història, sociologia, teatre, cinema i art. El projecte es nodrirà de les capacitats de cadascuna de les persones facilitadores mantenint la seva metodologia específica.

Perfil requerit:

• Es valorarà molt positivament formació en Ciències socials i Ciències de l’educació.
• Experiència com a educadors en contextos socio-culturals.

Durada:

• Formació: del 20 al 22 d’abril
• Preparació: abril – maig (dates a determinar)
• Implementació: Sessions urbanes entre el 17 de maig i el 7 de juny. Sessions de muntatge audiovisual a les escoles durant la setmana del 7 a l’11 de juny.
• Sessió de clausura: data a determinar durant la segona quinzena de juny.

Remuneració:

La contractació es realitza amb factures individuals. Es facturaran les següents imports bruts:

• Formació i preparació: 200€
• Sessions: 150€ per dia d’activitat. Es preveuen vuit sessions.
• Sessió a l’escola: 75€

Documents a enviar.

• Porfoli d’activitats professionals realitzades en el mateix camp.

Les candidatures s’han d’enviar per correu electrònic al coordinador del projecte de Barcelona brunosoria@thebeitproject.org, a l’atenció de Bruno Soria. Data límit: 5 de març de 2021.

TreballAssistència tècnica

  • Colectic
  • 31 de gener de 2021

Busquem professional per realitzar tasques d’assistència tècnica a projectes comunitaris, amb perfil tècnic de manteniment de sistemes per incorporar-se a l’equip de Colectic.

La persona escollida s’incorporarà a un equip multidisciplinari i que treballa per projectes. És per això que s’haurà de coordinar amb diferents responsables dels diferents projectes on participi.

En aquesta ocasió busquem una persona especialitzada en manteniment de sistemes i xarxes locals, amb coneixements d’administració i gestió de sistemes operatius lliures. Busquem una persona interessada en l’Economia Social Solidària, el tercer sector i el treball comunitari.

La missió de la nostra cooperativa és “treballar per la transformació social a través de la participació, l’aprenentatge i la socialització de les TIC”.

Les tasques a desenvolupar seran de manteniment de xarxes i sistemes amb eines lliures, assessorar i implementar la migració d’eines digitals lliures, però també donar suport tècnic a la realització d’esdeveniments comunitaris amb equips de so i de retransmissió de vídeo en directe, així com donar suport i assessorament a projectes sociocomunitaris.

Oferim:

  • Contracte de jornada completa.
  • Incorporació immediata.
  • Incorporació a un equip multidisciplinari
  • Incorporació a una cooperativa amb millores socials de conciliació i temps
  • Unir-te a una entitat en contínua evolució i amb projectes innovadors tant metodològicament, socialment com tecnològicament.

Contacta’ns si tens:

  • Formació en manteniment de sistemes o equivalent (mínim graduat, o equivalent).
  • Coneixement i ús de programari lliure i entorns GNU/Linux per al desenvolupament de tasques d’oficina, i de manteniment d’infraestructures i xarxes locals.
  • Compromís i coneixements en l’àmbit de l’economia solidària i consum responsable i altres causes de justícia social i/o ambientals,
  • Coneixements del Tercer Sector Social i d’acció comunitària
  • Coneixements en perspectiva de gènere.
  • Capacitat de treball en xarxa
  • Ganes de treballar dins el món cooperatiu i en relació amb projectes de l’administració pública.
  • Nivell C o superior de català. Castellà. Altres idiomes seran valorats.
  • Habilitats i competències desitjades: proactivitat, resolució, adaptació, treball en equip, organització. capacitat de treballar en situacions adverses, creativitat.
  • Disponibilitat d’incorporació immediata.

També es valorarà:

  • Experiència en realització d’activitats formatives
  • Experiència en la realització d’esdeveniments.
  • Experiència en dinamització comunitària.
  • Coneixements de l’àmbit cooperatiu
  • Idiomes
  • Experiència mínima de 3 anys

Si compleixes els requisits i t’agrada el que oferim envia’ns la teva candidatura tot omplint el aquest formulari.

Col·laboracióCompartir local

  • A Granel, sccl
  • 31 de gener de 2021

Des d’A Granel, sccl estem buscant un nou magatzem i veiem que seria una bona oportunitat per compartir-ho amb altres cooperatives, i per això posem aquest anunci, per si alguna altra cooperativa necessita espai de magatzem. Nosaltres busquem quelcom a peu de carrer amb entrada per vehicle o amb muntacàrregues i d’uns 200 metres quadrats.

Envia un anunci

  • Si no s'introdueix un enllaç l'email es farà públic.